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Exclusión social

La labor social de REPAIN llega a más de 700 personas en riesgo de exclusión

14/08/2018

Exclusión social

Por Mateo Lamirán PalomaresMateo Lamirán Palomares

Nos acercamos a conocer a la asociación REPAIN. Esta entidad sin ánimo de lucro se constituyó en el año 2000 con el nombre Melómanos en el municipio murciano de Santomera. Su objetivo es incidir y prestar atención a colectivos desfavorecidos, respondiendo a aquellas demandas que no tienen cobertura pública, con la finalidad última de posibilitar su plena integración social, legal y laboral.

REPAIN trabaja en la comarca oriental de la Región de Murcia configurada por los municipios de Abanilla, Beniel, Fortuna y Santomera y la Vega Baja del Segura de la provincia de Alicante trabajando fundamentalmente en el municipio de Orihuela. La entidad cuenta con diversos programas adaptados a las necesidades de distintos colectivos en situación de vulnerabilidad, como niños y jóvenes; familias; mujeres; inmigrantes o personas con discapacidad. Una de sus áreas de actuación es la intermediación sociolaboral.

¿A cuántas personas llegan con sus programas?

Las personas beneficiarias en los proyectos realizados en 2017 y 2018 han sido 321 personas atendidas directamente y unas 437 indirectamente. Por programas, el Proyecto Empleabilidad Activa-t, subvencionado por el Instituto Murciano de Acción Social, IMAS, ha llegado a 109 personas. El Proyecto Apoyo Escolar para la infancia en riesgo, subvencionado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a 162. El programa de formación profesional básica, subvencionado por la Consejería de Educación, Juventud y Deporte ha contado con 15 alumnos. La Escuela de Verano, subvencionada por la Caixa, ha acogido a 20 niños. Y el curso de Atención Sociosanitario para Personas Dependientes del Servicio Regional de Empleo y Formación, SEF, ha tenido 15 alumnos.

¿En qué consiste el Programa Activa-t? ¿Cómo trabajan la incorporación al mundo laboral de las personas en riesgo de exclusión?

Activa-t es un proyecto de integración sociolaboral y mejora de la empleabilidad destinado a personas en situación o riesgo de exclusión social de la Comarca Oriental a través de itinerarios  individualizados de inserción. El proyecto ofrece varios servicios. En primer lugar, el servicio de información y orientación sociolaboral que es la actuación principal, donde se definen objetivos profesionales y se desarrolla el itinerario individual. En una una primera toma de contacto o acogida, se lleva a cabo la evaluación sociolaboral, diseño y ejecución de itinerario de inserción. Se trabaja en coordinación con las profesionales de derivación de los participantes para el seguimiento de las diferentes actuaciones, así como el grado de compromiso, asistencia, consecución de indicaciones de empleabilidad, incidencias, etc.

En el marco del programa también se imparten talleres de preformación “Habilidades sociales, orientación e informática para la búsqueda de empleo por cuenta ajena”. Estos talleres dotan  de herramientas y recursos de empleo a las personas participantes; trabajan la motivación personal y profesional, y facilitan el acceso a formaciones específicas. Activa-t ofrece también un curso de formación ocupacional en servicios auxiliares de peluquería y un servicio de prospección de sensibilización del tejido empresarial con el nombre Descúbrele. Este complementa a los anteriores, ya que  intenta concienciar al tejido empresarial y fomentar la contratación de nuestro colectivo.

En esta concienciación del tejido empresarial, han firmado un convenio con Clece. ¿Cómo lo valoran? ¿Qué expectativas tienen?

Supone la posibilidad de establecer una estrecha colaboración que favorezca el desarrollo eficiente de los proyectos sociales que ambas partes vienen realizando, potenciando el cumplimiento de los objetivos marcados para una mejora de la empleabilidad del colectivo en riesgo de exclusión.

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