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Mayores

“El sector de cuidados es uno de los que tiene más futuro”

04/05/2018

Mayores

Por Clece SocialClece Social

El peso de las personas mayores en la pirámide de población española crece a pasos agigantados. Si en la década de los 90 representaban el 13,7% de la sociedad, en la actualidad, casi el 20% del total de la población en nuestro país es mayor de 65 años y se prevé que en 2031 esta cifra ascienda al 25,6%, según datos del INE y la Fundación Adecco.

Gracias a una mayor esperanza de vida, los mayores de hoy disfrutan de muchos más años y viven esta etapa con nuevas y cambiantes necesidades. Atravesando distintas fases, en las que, fundamentalmente, su estado de salud y su autonomía, condicionarán su estilo y calidad de vida.

En este contexto, el sector de servicios para las personas mayores es uno de los más expansivos y el que tiene más posibilidades de crecimiento durante los próximos años. Con un gran potencial para generar empleos. Hacen falta servicios, tanto para cubrir la demanda de ocio, tiempo libre y productos senior,  como para apoyar a los mayores que precisan ayuda para realizar alguna de las actividades esenciales de la vida cotidiana, como levantarse de la cama, bañarse, caminar, comer o realizar tareas domésticas.

Es en este último ámbito donde encontramos grandes campos de trabajo con servicios como la ayuda a domicilio, residencias, centros de día o teleasistencia. Sin embargo, las cifras de desempleo contrastan con la creciente demanda no cubierta de profesionales dedicados a este tipo de atención ¿Por qué?  “Principalmente influyen dos factores. Por un lado, el injusto desprestigio social que tienen estas profesiones. Falta reconocimiento social. Entre todos tenemos que dignificar estos trabajos, porque realmente cumplen una  función social de valor incalculable. Por otro lado, recientemente se han introducido una serie de requisitos académicos para dedicarse a la atención a mayores, lo que deja a muchas personas sin posibilidades de acceso a este tipo de empleos” explica Iñigo Camilleri, responsable de selección de Clece.

Laboral MAD: se busca sensibilidad social

Tal es la dificultad para encontrar perfiles dedicados al cuidado de mayores, en especial de auxiliares, que encontramos iniciativas como Laboral MAD, un encuentro de empleo que busca cubrir hasta 1.000 puestos vacantes en el Servicio de Ayuda a Domicilio y otros servicios sociales prestados en la Comunidad de Madrid. “Al final lo que buscamos es actitud. Son profesiones que necesitan vocación y sensibilidad social. Si vemos esa actitud en los candidatos, aunque no tengan la formación requerida, en la empresa nos comprometemos a dar esa formación”.

Robotistas, programadores, especialistas en big data….es normal escuchar estas profesiones cuando se habla del futuro laboral. Sin embargo, resuena con menos fuerza como “el sector sanitario en sentido amplio y el de cuidados es uno de los que tienen más futuro ya que, por el envejecimiento de la población, la demanda es cada vez mayor” concluye Iñigo Camilleri.

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